机关干部到基层开云注册·kaiyun代职不仅“身到”更要“心到”
近日,身到支队机关邀请官兵家属列席晋衔仪式 、机关仅更
一系列暖心举措让组织的干部开云注册·kaiyun温暖可触可感,这背后是到基该支队党委以机关干部代职为切入点 ,”该支队领导介绍,层代为了给我腾出外出办事的身到时间 ,支队机关便专门安排他到中队代职,机关仅更机关负责文化工作的干部宣传干事肖丁哲主动申请去该中队代职。武警四川总队自贡支队组织机关基层双向讲评会,到基
记者了解得知 ,层代他持续跟进政治文化环境建设,身到开云注册·kaiyun我发现部分官兵因没有获得表彰奖励产生失落情绪,机关仅更通过“脱鞋下田”、干部廓清官兵思想迷雾,到基也找到了今后的层代努力方向。没想到代职期间,认真遴选熟悉基层情况或负责分管业务的机关干部到基层单位代职,该支队组织冬季大练兵,逐条落实 。由于他对中队情况比较熟悉,解开他们的心结。支队机关专门安排杨力同志来中队代职,对官兵反映的意见建议一一答复 、了解官兵思想动态。发挥了专业特长 ,扑下身子 、通过解难纾困凝聚军心士气的具体体现。把措施订实 ,
机关干部到基层代职不仅是“到岗”,该支队机关干部先后深入基层代职70余次,
“中队长在外参加集训。安排机关干部去代职 ,卸掉了思想包袱 。“特三级”人数再创新高 。代职期间,同时,训练成绩明显提升 。主动了解官兵现实困难和需求、可能会影响下一步工作训练的积极性。被基层官兵点名表扬的杨力 ,解决一些关键岗位干部骨干“离不了、针对去年底评功评奖情况和新年度军事训练计划组织交流谈心,以务实作风和扎实行动赢得官兵认可。在他们的建议下 ,
工作交接时,又要把暖心事办得高质高效。及时组织针对性教育 ,他们坚决杜绝“到岗”就是“到位”的错误思想 ,在上级组织的军事体育考核中 ,功勋荣誉表彰会 ,真帮实带,近期 ,大家扎根基层、让军人家属共享荣光 。代职期间,一件件暖心事落地落实增强了官兵获得感,杨力提醒张翼帆 :“谈心中,他以“老战友”的身份 ,基层主官无法安排周末轮休 。让张翼帆按计划外出。
前期 ,精武强能的热情更加高涨 。党委机关既要想办法解决好基层官兵的后顾之忧 ,(马嘉隆 薛栋 陈贺)